Kamar Mandi Minimalis yang Unik dan Menawan

Kamar Mandi Minimalis yang Unik dan Menawan

Desain kamar mandi minimalis menjadi pilihan banyak orang mengingat tampilannya yang cukup sederhana namun tetap menawan. Desain ini juga cocok dipergunakan untuk kamar mandi segala ukuran. Nah, dalam mendesain kamar mandi minimalis, ada beberapa hal yang dapat diperhatikan yaitu:

1. Warna netral

Warna netral merupakan salah satu ciri utama dari desain minimalis. Warna netral seperti putih, abu-abu, atau coklat muda lembut dapat menjadi pilihan untuk menciptakan desain kamar mandi minimalis.  Untuk menghindari tampilan yang monoton, ciptakan tampilan yang kontras dengan menambahkan warna berbeda pada beberapa elemen ruangan.  Sebagai contoh, pemberian warna aksen emas pada kamar mandi yang dominan putih akan membantu memecah tampilan yang monoton dan juga memberikan tampilan  yang terkesan mewah.

2. Hindari barang-barang yang berserakan

Siapkan tempat penyimpanan untuk semua peralatan mandi yang ada agar tidak tersebar di mana-mana. Kamar mandi yang berantakan akan memberikan kesan kotor dan tidak higienis.

3. Perpaduan material

Padukan beberapa jenis material dalam kamar mandi minimalis untuk menambah pesonanya. Sebagai contoh, material kayu dalam balutan warna coklat hangat akan memberikan sentuhan kehangatan di tengah dominasi beton dan keramik.

4. Pencahayaan

Kamar mandi perlu mendapat pencahayaan yang maksimal baik dari sumber penerangan alami maupun buatan, untuk alasan keamanan dan juga kenyamanan selama dipergunakan.

5. Aspek dekorasi dari keramik dinding dan lantai kamar mandi

Jangan lupakan aspek dekorasi untuk membuat tampilan kamar mandi lebih menawan. Dalam desain minimalis, penggunaan dekorasi juga sangat diminimalisir agar tidak menimbulkan clutter. Untuk mensiasati hal tersebut, setiap elemen yang ada dalam kamar mandi hendaknya tidak hanya bersifat fungsional namun juga memiliki tampilan estetis.  Sebagai contoh, penggunaan keramik lantai dengan motif kayu akan memberikan suasana yang hangat. Berbagai inspirasi keramik kamar mandi minimalis nan menawan ini dapat menjadi sumber inspirasi. 

Kamar mandi minimalis yang unik dan menawan tentu menjadi impian setiap orang bukan! Dengan memegang prinsip-prinsip sederhana tersebut, ciptakan kamar mandi yang nyaman dan aman untuk seluruh anggota keluarga.

 

Metode Yang Dapat Diterapkan Oleh Pihak Manajemen Untuk Me-review Performa Karyawan

Seperti yang sudah diketahui bersama, kondisi perekonomian selalu mengalami perubahan yang bahkan dapat terjadi secara tiba-tiba. Di sinilah perusahaan membutuhkan kejelian dalam menghadapi tantangan tersebut jika masih ingin bertahan. Salah satu faktor yang selalu dan harus dipersiapkan perusahaan adalah adaptasi atas perkembangan teknologi yang selalu dan pasti terjadi, yang pada dasarnya dapat menjadi keuntungan atau bahkan menjadi sebuah tantangan, semua itu kembali lagi kepada para pihak-pihak yang menjalankan perusahaan.

Perusahaan diharapkan harus mampu merespon setiap perubahan yang terjadi, serta kesiapan sumber daya manusianya (SDM). Sederhananya, perusahaan diharapkan dapat beradaptasi. Tanpa sumber daya yang mumpuni, perusahaan akan kehilangan semangat dan tidak dapat berkembang secara normal. Tentunya setiap perusahaan perlu menyediakan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhannya. Di sinilah peran performance evaluation muncul.

Performance Evaluation merupakan sebuah penilaian formal di mana para manajer akan mengevaluasi kinerja kerja para karyawan, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, menawarkan umpan balik, serta menetapkan tujuan untuk kinerja masa depan.

Pihak manajemen perusahaan dituntut untuk dapat memonitor performa yang karyawan hasilkan di dalam organisasi. Nah, berikut adalah beberapa metode yang dapat diterapkan oleh pihak manajemen untuk me-review performa para karyawannya.

 

1. Comparison or ranking method

 

Metode ini mengharuskan setiap orang atau beberapa karakteristik seseorang atau kinerja seseorang untuk dibandingkan dengan setiap karyawan lainnya, dengan hasilnya kemudian digunakan untuk menghasilkan urutan peringkat untuk semua karyawan.

2. Standards-based review

Metode ini berkonsentrasi pada karakteristik atau sifat karyawan, daripada kinerja atau perilaku aktual orang tersebut. Metode ini cukup sederhana dan mungkin tidak memiliki banyak validitas, sementara metode yang lain sangat canggih dan sistematis, yang mungkin dengan sendirinya menjadi penghalang untuk adopsi metode standards-based review ini secara luas.

 

3. Results-oriented review

 

Tinjauan kinerja berdasarkan perencanaan dan pencapaian hasil tertentu adalah alternatif utama untuk metode pemeringkatan. Hal tersebut didasarkan pada dua ide. Yang pertama adalah orang-orang yang memahami dengan jelas apa yang ingin mereka capai memiliki peluang lebih baik untuk mencapainya. Sementara yang kedua adalah kemajuan atau peningkatan kinerja hanya dapat diukur atau dinilai dari segi kemajuan atau perbaikan yang orang coba lakukan.

Jika dilakukan dengan benar dan rutin, Performance Evaluation dapat membantu karyawan untuk memahami progres, memperbaiki kinerja, dan bagaimana cara mengambil peranan aktif untuk tujuan perusahaan. Jika Anda sudah memahaminya, maka fondasi Anda dalam membangun bisnis impian Anda semakin kuat.

Dengan fondasi yang kokoh, bisnis apapun yang akan Anda jalankan, dapat dengan mudah Anda control untuk mencapai kesuksesan. Namun jika Anda merasa fondasi bisnis Anda masih membutuhkan “material” lagi untuk memperkokoh fondasi bisnis Anda, Anda bisa temukan berbagai seminar tentang bisnis di